本報(bào)訊 記者 彭茂洋 12月25日，經(jīng)過近兩個(gè)月精心籌劃、動(dòng)員宣傳和層層選拔，河源高新區(qū)舉行2020年“黨建引領(lǐng)·高新動(dòng)力”基層黨建項(xiàng)目路演活動(dòng)。

據(jù)悉，此次活動(dòng)是河源高新區(qū)加強(qiáng)基層黨建、實(shí)現(xiàn)“黨建引領(lǐng)”高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐探索，也是各個(gè)基層黨組織展現(xiàn)自身風(fēng)采、工作成效及加強(qiáng)各自單位文化建設(shè)的重要載體�；顒�(dòng)旨在進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹立積極向上的價(jià)值觀，營造良好和諧的文化氛圍，激勵(lì)廣大黨員提振精氣神，為高新區(qū)“融深”“融灣”提供強(qiáng)有力的精神支撐，切實(shí)將黨建工作轉(zhuǎn)化為助推高新區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

活動(dòng)前期，河源高新區(qū)面向全區(qū)各基層黨組織，征集遴選基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)層層選拔，30個(gè)基層黨建項(xiàng)目參加路演，并從中評(píng)選出20個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目列為實(shí)施項(xiàng)目，由河源高新區(qū)黨工委給予資金扶持，以活動(dòng)促活力，在全區(qū)中樹立標(biāo)桿。

通過活動(dòng)，河源高新區(qū)涌現(xiàn)出一批可復(fù)制借鑒的品牌項(xiàng)目。作為河源高新區(qū)的下屬國企，河源市潤業(yè)投資有限公司承擔(dān)著園區(qū)開發(fā)建設(shè)主平臺(tái)的作用。黨支部立足自身的定位，選擇把支部建在項(xiàng)目上，聯(lián)合央企中建八局建立聯(lián)合黨支部，著力發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目高速度推進(jìn)、高質(zhì)量實(shí)施、高水平完成，全力打造隊(duì)伍優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)的“雙優(yōu)”工程。西可通信是河源高新區(qū)的電子信息龍頭企業(yè)之一，員工規(guī)模在全區(qū)名列前茅，但長期以來存在留人難的問題。經(jīng)過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西可通信黨支部對流失的員工進(jìn)行調(diào)查訪談，發(fā)現(xiàn)36%的員工因?yàn)樵谄髽I(yè)沒有得到足夠的關(guān)心而離職，留人成為了企業(yè)穩(wěn)住發(fā)展的聚焦點(diǎn)。為此，西可通信黨支部把打造職工意見反饋微信平臺(tái)APP作為此次黨建項(xiàng)目的創(chuàng)新舉措，取代傳統(tǒng)信箱的工具，即時(shí)與員工溝通，迅速解決員工反映的問題，尊重員工、體貼員工，把看似小事的問題解決好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)留人的目標(biāo)。

此次活動(dòng)中，各個(gè)類別的項(xiàng)目別具創(chuàng)意，選手的現(xiàn)場表現(xiàn)非�；钴S，牢牢抓住了黨建引領(lǐng)發(fā)展的核心，把黨建的先鋒模范作用以活潑的形式凸顯出來，達(dá)到了預(yù)期的目的。后續(xù)，河源高新區(qū)將會(huì)加強(qiáng)跟蹤，充分激發(fā)活動(dòng)成效，更好促進(jìn)高新區(qū)基層黨建工作的發(fā)展。