本報訊（記者 張濤）昨日下午，記者從市總工會維權部獲悉，關于非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題，市政府日前轉發(fā)了省人力資源社會保障廳等5 部門《關于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見的通知》，通知明確規(guī)定，由用人單位根據上述文件精神和本單位實際，與職工平等協(xié)商確定。

      由于夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，造成職工身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。我市位于南方，夏季高溫天氣炎熱，市總工會明確要求各地要認真做好防暑降溫工作，尤其是從事高溫、露天工作的行業(yè)如交通、建筑、道路施工等，要更加重視防暑降溫工作，要根據生產特點和具體條件，合理安排職工工作和休息，適當增加高溫、露天作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度，避開高溫時段作業(yè)，嚴格控制加班加點。市總工會還提出，每年6 月至10 月期間，用人單位應視高溫天氣情況向職工免費供應符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。

      據悉，市總工會還將依法對用人單位高溫季節(jié)的安全措施實行監(jiān)督，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，堅決依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督的單位，工會組織將要求政府有關部門進行查處。

      市總工會維權部有關人士說，職工對于高溫津貼發(fā)放還有什么疑問，可撥打12351 職工維權熱線進行咨詢。

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