本報(bào)訊（記者 吳志堅(jiān) 特約記者 劉偉東）3 月1 日，龍川縣興萊鞋廠部分員工因待遇、社保、伙食等問題和廠方發(fā)生糾紛，并在工廠門口附近聚集，一度影響了205 國道的交通通行。經(jīng)過該縣的積極調(diào)處，聚集事件當(dāng)天得到平息。同時(shí)，該縣已成立專門工作組，對部分員工反映的訴求進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益；并引導(dǎo)員工依法按正常渠道表達(dá)訴求，不得采取聚集等過激行為。

     興萊鞋廠部分員工聚集事件發(fā)生后，該縣縣委縣政府高度重視，正出差在外的段邦賢、韋欽強(qiáng)等縣主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，與企業(yè)員工溝通，聽取員工訴求，引導(dǎo)員工按正常渠道表達(dá)訴求，并召開事件處置工作會議。會議決定，成立事件調(diào)查組，負(fù)責(zé)調(diào)查了解員工訴求情況，嚴(yán)格落實(shí)勞動法，維護(hù)鞋廠員工的合法權(quán)益；成立現(xiàn)場處置組，對組織、煽動鞋廠員工聚集的挑頭人員，進(jìn)行調(diào)查取證，依法查處；成立勸解疏導(dǎo)組，由興萊鞋廠負(fù)責(zé)，要求興萊鞋廠負(fù)責(zé)人和中層干部深入基層，做好職工的思想化解工作，責(zé)令組織策劃者積極配合，做好疏導(dǎo)工作。同時(shí)，該縣還成立法制宣傳組，加強(qiáng)企業(yè)務(wù)工人員的法制宣傳教育，引導(dǎo)其依法按正常渠道表達(dá)利益訴求。

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