本報(bào)訊 記者 楊容 近日，江東新區(qū)管委會(huì)出臺(tái)了《河源江東新區(qū)高級(jí)管理人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（下稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》），明確提出設(shè)立企業(yè)高級(jí)管理人才獎(jiǎng)，對(duì)在江東新區(qū)依法繳納個(gè)人所得稅總額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企 業(yè)給予企業(yè)員工一次性人 才獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人10 萬(wàn)元。

據(jù)了解，高級(jí)管理人才 獎(jiǎng)是指對(duì)在河源江東新區(qū) 范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立的企 業(yè)在滿足一定條件后，新區(qū) 管委會(huì)給予該企業(yè)特定高 級(jí)管理人才的獎(jiǎng)勵(lì)。《獎(jiǎng)勵(lì) 辦法》明確規(guī)定，申請(qǐng)江東 新區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)需符 合以下兩個(gè)基本條件：在江 東新區(qū)依法設(shè)立且工商、國(guó) 稅和地稅注冊(cè)登記地均在 新區(qū)，依法在江東新區(qū)稅務(wù) 部門(mén)繳納相關(guān)稅費(fèi)，具有健 全財(cái)務(wù)管理制度、獨(dú)立法人 資格、獨(dú)立核算能力的企業(yè) 或者機(jī)構(gòu)；人才獎(jiǎng)是獎(jiǎng)勵(lì)與 江東新區(qū)符合條件的企業(yè) 簽訂勞動(dòng)合同且實(shí)際工作 一年以上，具有本科及以上 學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的 企業(yè)內(nèi)部高級(jí)管理人員。

《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》明確，江東 新區(qū)設(shè)立企業(yè)高級(jí)管理人 才獎(jiǎng)，對(duì)上一年度企業(yè)員工 在江東新區(qū)依法繳納個(gè)人 所得稅總額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn) 的企業(yè)給予企業(yè)員工一次 性人才獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為每 人10萬(wàn)元。

同時(shí)，對(duì)在江東新區(qū)上 市的企業(yè)（包括但不限于在 主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市、 境外上市以及掛牌新三板 等，不含在區(qū)域性股權(quán)交易 所的掛牌）高級(jí)管理人才給 予獎(jiǎng)勵(lì)。按照企業(yè)上市前清 算時(shí)未分配利潤(rùn)的2%，一次 性獎(jiǎng)勵(lì)上市企業(yè)高級(jí)管理人 員，獲獎(jiǎng)人員不超過(guò)10人。