近日，據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站報道，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)作落實中央八項規(guī)定精神的表率，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，然而，從通報曝 光的319 起典型案例看，單位一把手共218 起，占全部案例的68.3%，超過總數(shù)的2/3。這中間既有黨政機關(guān)干部，又有國有 企業(yè)工作人員；既有縣處級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，涉及不同地域、不同行業(yè)。

一個單位的風(fēng)氣如何，與這個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子有很大的關(guān)系，尤其是與這個單位的一把手的作風(fēng)作派密不可分。“兵 熊熊一個，將熊熊一窩”的說法，雖有偏頗，但也確為現(xiàn)實中許多事例所證明。一把手廉潔清明作風(fēng)正派，領(lǐng)導(dǎo)班子精干團(tuán) 結(jié)身先士卒，那么，這個單位的工作沒有做不好的道理。有道是：廉風(fēng)還看一把手，清明剛正帶好頭；精誠團(tuán)結(jié)齊努力，目 標(biāo)可達(dá)壯志酬。有時候，一個單位的面貌其實可以說就是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是一把手精神面貌的反映和體現(xiàn)，雖 然具體情形各有不同，但大體狀況一般如此。可見，抓好各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尤其是一把手思想作風(fēng)的錘煉提高，是 一項無論如何都忽略不得的重要工作。

吳之如