“我之前一直在外面打工，如今想回河源工作，在公眾號(hào)上看到河源國(guó)家高新區(qū)的企業(yè)有這么多優(yōu)質(zhì)崗位，就過(guò)來(lái)看看。”來(lái)自和平縣的求職者黃先生說(shuō)。有數(shù)據(jù)顯示，自2月3日，2025年河源市“南粵春暖就業(yè)援助”系列招聘活動(dòng)（河源國(guó)家高新區(qū)專(zhuān)場(chǎng)）在河源國(guó)家高新區(qū)深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園拉開(kāi)帷幕，截至2月10日，共有6401人到現(xiàn)場(chǎng)求職招聘和了解就業(yè)信息，累計(jì)參加企業(yè)301家次。

就全市而言，截至2月11日，全市節(jié)前返鄉(xiāng)員工中返崗率為92%，其中外省籍員工返崗率為89%。春節(jié)前后，我市以實(shí)踐“南粵春暖”行動(dòng)為抓手，通過(guò)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)化服務(wù)打出“組合拳”，有序推進(jìn)穩(wěn)用工促就業(yè)各項(xiàng)工作取得階段性成效，實(shí)現(xiàn)節(jié)后36萬(wàn)務(wù)工人員返崗，返崗率達(dá)92%，制造業(yè)企業(yè)正常復(fù)工，約3.2萬(wàn)個(gè)崗位點(diǎn)燃就業(yè)市場(chǎng)活力，以高質(zhì)量充分就業(yè)助力“百千萬(wàn)工程”加力提速。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

30場(chǎng)招聘會(huì)提供崗位約2.8萬(wàn)個(gè)

“我們公司是一家專(zhuān)門(mén)從事移動(dòng)智能穿戴設(shè)備TWS耳機(jī)、平板電腦、手機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、加工和銷(xiāo)售的高科技民營(yíng)企業(yè)，也是河源智能穿戴設(shè)備生產(chǎn)基地的龍頭企業(yè)。”西勤電子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，該公司在此次招聘會(huì)提供的崗位包含普工、工程師、技術(shù)員、保安等，月薪在5000元至8000元之間。

“南粵春暖”招聘活動(dòng)將持續(xù)至27日，全力保障河源國(guó)家高新區(qū)企業(yè)用工需求，促進(jìn)本地和外地務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)和回流就業(yè)。招聘會(huì)期間，農(nóng)夫山泉、卓翼科技等企業(yè)，提供工程師、技術(shù)員、普工等崗位超萬(wàn)個(gè)，主要面向各類(lèi)求職人員特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、就業(yè)困難人員等群體。2月3日至27日在深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展服務(wù)市高新區(qū)企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)將達(dá)301家次，提供崗位約7500個(gè)。

截至2月10日，全市累計(jì)舉辦30場(chǎng)招聘會(huì)（線(xiàn)上3場(chǎng)，線(xiàn)下27場(chǎng)），進(jìn)場(chǎng)企業(yè)達(dá)1110家次，累計(jì)提供制造業(yè)、文娛商貿(mào)業(yè)、家政業(yè)等領(lǐng)域崗位約2.8萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職者約1.75萬(wàn)人次，初步達(dá)成就業(yè)意向約4600人次（其中：市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)301家次，提供崗位約7500個(gè)，入場(chǎng)求職者6401人次，初步達(dá)成就業(yè)意向1149人次）。

多元化招聘穩(wěn)定用工來(lái)源

接下來(lái)，我市將拓展勞務(wù)交流與合作，穩(wěn)定用工來(lái)源。我市依托深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，統(tǒng)籌組織常規(guī)化、不間斷、不停歇的線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)作用，引進(jìn)有實(shí)力人力資源機(jī)構(gòu)，建立覆蓋市縣鎮(zhèn)的就業(yè)服務(wù)體系，拓展與其他地區(qū)的勞務(wù)對(duì)接，儲(chǔ)備勞務(wù)派遣工，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置，有效穩(wěn)定園區(qū)用工。我市還加大校企合作力度，深挖技能人才“儲(chǔ)水池”。擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)校企合作范圍，拓展合作交流，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部技能人才培訓(xùn)，定期組織職業(yè)院校上門(mén)服務(wù)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系用工企業(yè)實(shí)行頂崗實(shí)習(xí)。此外，縣區(qū)人社部門(mén)定期開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合本區(qū)域用工情況，針對(duì)性開(kāi)展招聘活動(dòng)，主動(dòng)與勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)加強(qiáng)協(xié)作，建立勞務(wù)輸出基地。

另外，我市還強(qiáng)化用工服務(wù)保障，提高服務(wù)水平，開(kāi)展企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員服務(wù)。農(nóng)歷正月十五后，結(jié)合“千名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”“人社局長(zhǎng)千企行”“保障企業(yè)用工345行動(dòng)”等活動(dòng)，陸續(xù)開(kāi)展企業(yè)用工回訪(fǎng)服務(wù)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難及需要協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題，提高服務(wù)水平，積極引導(dǎo)企業(yè)設(shè)置崗位，創(chuàng)新招聘方式，推動(dòng)企業(yè)在就業(yè)見(jiàn)習(xí)、招才引智、技能培訓(xùn)等方面提供更多的就業(yè)崗位和見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)結(jié)合用工需求，組織企業(yè)參加校園招聘活動(dòng)，如2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、指引未來(lái)——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)、“公共服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)等招聘活動(dòng)。另外，我市還將鞏固開(kāi)拓省外勞務(wù)合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園陣地，計(jì)劃3月底籌備開(kāi)展省際招聘活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，吸引更多外省勞動(dòng)力來(lái)河源就業(yè)務(wù)工，豐富我市勞動(dòng)力資源。

本報(bào)記者 張濤 通訊員 程子躒